BIENVENUE
BZBxYOU : Rejoins la TEAM!
Notre mission chez BZB : agir pour l'épanouissement des jeunes en les aidant à découvrir qui ils sont et à s'ouvrir au monde ! Nous la réalisons en favorisant leur développement personnel, en améliorant notre impact social et en réduisant notre empreinte environnementale à travers notre programme C.A.R.E.S.
Nous sommes passionnés par chaque détail de notre mission, par nos métiers stimulants, et nous encourageons notre TEAM à s’investir à fond dans une ambiance toujours positive !
Tu l’auras compris, chez BZB, chacun peut devenir qui il est ! Alors, partant(e) pour l'explorer à nos côtés ?
On est impatients de faire ta connaissance ! ❤
BZB EXPLORE
BZB - Deviens qui tu es !
Créateurs de collections et d'expérience, agit pour que ses collaborateurs puissent explorer, se découvrir professionnellement et enfin, devenir qui ils sont.
NOS ENGAGEMENTS EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ
La diversité fait partie intégrante de l'ADN BZB, et nous nous engageons à la faire vivre au quotidien.
Chez BZB, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, à compétences égales.
Nous sommes également une marque handi-accueillante, ouverte à chacun et chacune.
Comme on le dit toujours : deviens qui tu es ! 🤍
UN PROCESSUS EFFICACE
Envoie ton CV
Tu peux le compléter avec tout support que tu jugeras intéressant de partager (un portfolio, un book...)
On fait connaissance
Tu rencontres notre RH et ton ou ta futur.e manager pour voir si ça matche !
Retour de ta candidature
On donne suite à toutes les candidatures. Que ce soit oui ou non !
Welcome !
On prépare ton parcours d'intégration aux petits oignons.
99/100 : NOTRE INDEX ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES en 2024 😍
En application de la loi du 5 septembre 2018, BZB applique cet index qui vise à réduire les disparités salariales entre les femmes et les hommes.
BZB obtient la note de 99/100 !
Cet index est calculé sur la base de plusieurs indicateurs :
- la rémunération : écart de 0,9 points entre les femmes et les hommes (39 points sur 40)
- les augmentations : écart insignifiant entre les femmes et les hommes (20 points sur 20)
- les promotions : écart de 4 points (en faveur des femmes) entre les femmes et les hommes (15 points sur 15)
- le retour de congé maternité ou d’adoption : 100% des salariées ont été augmentées à leur retour de congé maternité ou d’adoption (15 points sur 15)
- la répartition F/H parmi les plus hauts salaires : 6 femmes et 4 hommes (10 points sur 10).
Une belle preuve que BZB s'engage en faveur de la diversité !
BZB EN CHIFFRES
- collaborateurs passionnés
- ans d'âge moyen
- magasins
Offres d'emploi disponibles
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Stage Gestionnaire Approvisionnements H/FAPPROVISIONNEMENTS · SIEGE
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Stage - Assistant.e Brand Content H/FCOMMUNICATION & MARKETING · SIEGE
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Responsable Adjoint de Magasin H/FMAGASIN · RENNES GRAND QUARTIER
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Chargé.e de production communication H/FCOMMUNICATION & MARKETING · SIEGE
À propos de BZB
Nous sommes la team BZB, celle qui explore les styles, révèle les talents et t'inspire à vivre de nouvelles aventures, en te permettant de découvrir le monde et d'explorer ta propre personnalité.
Toujours en mouvement, nous te proposons les produits et les expériences qui te révèlent !
Deviens qui tu es.
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Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.