Ta mission chez nous

En CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité, tu construis, pilotes et optimises ton rayon (Maille Boy) pour garantir une offre performante, désirable et rentable, du cadrage de collection jusqu’à la mise en magasin.

MERCHANDISING PLANNING 📊

Cadrage & stratégie de collection

• Tu participes à la construction de la stratégie de collection avec le Responsable de collection

• Tu définis les structures de gamme (nombre de références, équilibre de l’offre)

• Tu construis les grilles de tailles / dimensions

• Tu analyses les potentiels de vente pour guider les choix produit

Pilotage budgétaire & performance

• Tu réalises les bilans de saison et de période

• Tu construis les ambitions business du rayon (CA, marge, remise, potentiel)

• Tu pilotes les courbes de vie produit et le bon cadencement des drops en magasin

Suivi des performances & optimisation

• Tu analyses les performances produit par zone de distribution

• Tu ajustes les ambitions et déclenches réassorts ou actions correctives

• Tu pilotes la politique de déstockage en continu et en fin de saison

• Tu animes la performance globale de ton rayon

ACHATS & SOURCING 🧵

Achat & négociation

• Tu achètes matières, produits et accessoires dans les meilleures conditions

• Tu négocies avec les fournisseurs et sélectionnes les meilleurs partenaires

• Tu construis, avec le Responsable de collection, les objectifs chiffrés et suis les engagements

Sourcing & développement fournisseur

• Tu définis le sourcing de ton rayon avec le Responsable Sourcing

• Tu contribues à une vision moyen terme du sourcing

• Tu valides les sites de production avec les équipes sourcing et conformité (éthique, qualité, RSE)

Pilotage production & supply

• Tu organises la production dans le respect des rétroplannings

• Tu assures le suivi des commandes et l’avancement des développements

• Tu mets en place des process d’approvisionnement agiles pour gagner en réactivité

Qualité produit

• Tu es garant(e) de la qualité produit avec le Responsable de collection

• Tu participes à la résolution des litiges et aux actions correctives fournisseurs

Entreprise handi-accueillante, BZB croit en la force de la diversité, de la mixité et de l'inclusion. Nous nous engageons donc à étudier toutes candidatures à compétences égales.

A propos de BZB :

BZB ? 3 lettres et beaucoup de sens !

BZB c’est 20 ans d’histoire, 98 magasins, 350 collaborateurs (notre TEAM❤), et notre métier - créateur de collections et d’expériences lifestyle - mais aussi et surtout notre engagement CARES !

Chez BZB, on s’engage à agir pour l'épanouissement des jeunes en les aidant à découvrir qui ils sont et à s'ouvrir au monde ! Tout cela en favorisant leur développement personnel, en améliorant notre impact social et en réduisant notre empreinte environnementale à travers notre programme C.A.R.E.S.

BZB est une marque ouverte sur le monde et sur les autres ! Nos collections sont à l’image de nos clients : authentiques ! A l’heure où l’on se questionne sur l’image que l’on renvoie, nous avons une responsabilité : nous refusons d’afficher les dernières tendances comme des vérités absolues alors qu’elles seront bientôt dépassées, nous refusons de dicter la taille des corps ou la conduite des esprits !

Chez BZB, on pense que se couvrir doit permettre de se découvrir car un vêtement n’est jamais aussi bien porté que quand tu peux explorer qui tu es.

Nous sommes passionnés par chaque détail de notre mission, par nos métiers stimulants, et nous encourageons notre TEAM à s’investir à fond dans une ambiance toujours positive !

Tu l’auras compris, chez BZB la vie est une aventure ! Alors, partant(e) l'explorer à nos côtés ? On est impatient de faire ta connaissance !